Région Réunion

Orientation

2026-01-02T06:00:00Z

Calendriers & Guides de l'Orientation

Orientation & Accompagnement

« Des choix importants vous attendent. Soyez audacieux. Soyez ambitieux. Soyez exigeants. Gardez bien à l'esprit que tout est possible si vous vous donnez les moyens de réussir. Je vous souhaite le meilleur pour la suite de vos études. Qu'elles se poursuivent ici sur votre île ; en France hexagonale ou à l'étranger, n'oubliez jamais que la Région Réunion gardera un œil attentif et bienveillant sur vous. Nous serons toujours à vos côtés pour vous aider à accomplir vos rêves. Nous serons à la hauteur de vos ambitions. »

— Huguette BELLO, Présidente de la Région Réunion

ORIENT'A NOU - CAP vers un métier - 2026

ORIENT'A NOU - Kossa nou fé apré le bac - 2026

ORIENT'A NOU - Ma voie après la 3ème - 2026

Aides régionales pour les lycéens

LE KAP NUMÉRIK - PROGRAMME EUROPEEN FEDER 2021 - 2027

2025-12-17T06:51:00Z

Le dispositif kap numérik est actuellement en cours de mise à jour. À ce titre, le dépôt de nouvelles demandes est temporairement suspendu jusqu'au lancement de la nouvelle version. Les demandes déposées avant le 31 décembre 2025 continueront quant à elles d'être instruites.

Le Kap numérik, c'est quoi ?

Les sociétés ayant une activité dans le secteur des activités financières et la promotion immobilière ne sont plus éligibles au dispositif Kap Numérik

Le Kap numérik version 2023 (précédemment appelé Chèque numérique) est un dispositif régional cofinancé par l'Union Européenne et la Région. Cette aide est un remboursement de 3200 € maximum qui vise à soutenir les projets digitaux des petites structures réunionnaises.

https://lanouvelleeconomie.re/aides/1-2-5-kap-numerik/

Pour faire une demande sur le portail dématérialisé, cliquez sur le lien suivant :
Cliquez-ici

Pour qui ?

Les entreprises au sens communautaire, les entreprises dans le domaines de l'audiovisuel, à l'exception des entreprises des secteurs numérique, agricole, de la pêche, de la promotion immobilière et des activités financières. Le dispositif accompagne les entreprises de moins de 20 salariés (TPE), y compris les entreprises sans salarié, inscrites au Registre du Commerce et des Sociétés ou au Registre des métiers, dont le siège social est domicilié à La Réunion.

> Pour les entreprises de 0 à 9 salariés, le chiffre d'affaires est inférieur et plafonné à 500 000 euros.

> Pour les entreprises de 10 à 19 salariés, le chiffre d'affaires est inférieur et plafonné à 1 000 000 d'euros.

Les associations de moins de 10 salariés, domiciliées à La Réunion.

Les professions libérales non réglementées ou assimilées, domiciliées à La Réunion, dont le chiffre d'affaires est inférieur et plafonné à 500 000 euros, hors activités financières et promotion immobilières.

Pour quelles prestations ?

Quelles sont les autres conditions pour en bénéficier ?

Un gérant et un associé majoritaire de plusieurs entreprises ne peuvent déposer qu'une seule demande au cours de la même année calendaire.

Le porteur de projet pourra effectuer une demande pour le dispositif Kap numérik, à condition que ses actions soient différentes de celles présentées sur le dispositif en année N-1.

La date de la facture et la date du virement du solde à payer doivent être impérativement postérieures à la date de la création du dossier sur la plate-forme dématérialisée de la Région.

Le paiement en espèces n'est pas autorisé.

Si le porteur de projet ne peut pas honorer le paiement total de sa facture, il pourra présenter un échéancier. Le remboursement sera réalisé lorsqu'il aura totalement payé son prestataire. Les preuves de paiement (relevé de compte ou preuve de virement) devront être libellées au nom du porteur de projet, avec indication explicite du nom du prestataire avec la nature du projet.

Quel est le montant de l'aide de la Région ?

Remboursement maximum de 3 200€ :

80 % des dépenses éligibles HT pour les structures de 0 à 9 salariés (remboursement plafonné à 3200€)

50 % des dépenses éligibles HT pour les structures de 10 à 19 salariés (remboursement plafonné à 2000€)

Les montants des subventions seront également plafonnés en fonction des actions présentées et évaluées à partir du devis reçu :

Création ou refonte d'un site Internet vitrine : 1200 €

Création ou refonte d'un site internet marchand : 2000 €

Chat Bot : 2000 €

Développement d'une application mobile : 2000 €

Prestation de développement de la présence sur les réseaux sociaux (community management) : 1000 €

Accompagnement à la définition de la stratégie digitale : 500 €

Accompagnement à la digitalisation de contenus (crédits photos, web design, logo-charte graphique, …) : 2000 €

Prestations de sécurité (audits de sécurité, sécurisation des sites internet, sécurisation de données,…) : 1000 €

Abonnement à une « marketplace » : 1000 €

Comment bénéficier du Kap numérik ?

1. Faire une demande sur le Portail de démarches de la Région Réunion.
C'est l'unique moyen de demander le Kap numérik !

2. Insérer sur le portail dématérialisé l'ensemble des pièces demandées.

Pour tous :

Carte nationale d'identité (ou passeport) valide du responsable légal ;

RIB : le nom du titulaire du compte doit être identique au nom saisi dans le champ "raison sociale" ;

Devis détaillant toutes les prestations, signé et cacheté par le prestataire ;

Fiche d'engagement signée par le prestataire et téléchargeable sur le site de la Région (voir encart documents associés).

Pour les activités localisées dans les hauts ou l'Est de l'île :

Copie du bail ou du titre de propriété où l'activité est exercée.

Et en plus pour les entreprises :

Un extrait des inscriptions du registre national des entreprises https://data.inpi.fr/

Bilans et Comptes de résultats des deux derniers exercices clos ;

Un tableau récapitulatif au 31/12 de l'année précédant la demande des contrats permanents (en ETP) signé par le responsable légal de l'entreprise

Un formulaire de cumul des aides reçues relevant des aides de minimis

Pour les entreprises de moins de deux ans (à la date du dépôt du dossier), il conviendra de fournir :

Un tableau prévisionnel d'exploitation ou un compte de résultat prévisionnel sur les 3 prochaines années listant à la fois les produits prévus sur cette période, les charges nécessaires à l'activité, mais également les financements prévus ainsi que les investissements à venir, signé par le responsable légal de l'entreprise.

Pour les auto-entrepreneurs et les entreprises individuelles qui ne peuvent pas fournir de bilan :

Avis d'imposition N-1 ou un tableau récapitulatif des recettes.

Pour les associations :

Avis de situation du répertoire SIREN ;

Copie des statuts à jour et approuvés ;

Copie du récépissé de déclaration en préfecture ou de la publication au Journal Officiel ;

Décision (Procès‐verbal, extrait ou équivalent) du Conseil d'Administration de l'établissement en faveur du projet numérique ;

Liste des membres du Conseil d'Administration ;

Bilans et Comptes de résultat des deux derniers exercices clos.

Pour les associations de moins de deux ans, il conviendra de fournir :

Pour les professions libérales non réglementées et assimilées :

Avis de situation du répertoire SIREN ;

Attestation URSSAF ou dernier avis d'imposition sur le revenu ;

Copie du mémento fiscal ;

Pour celles qui sont constituées en société : Un extrait des inscriptions du registre national des entreprises https://data.inpi.fr/

Quel est le rôle du prestataire numérique ?

Le prestataire numérique, offreur de solutions, occupe une place prépondérante dans le dispositif. Il établit le devis pour son client à partir duquel les subventions du Kap numérik vont être calculées et présentées auprès des instances délibérantes du Conseil Régional. Dans son dossier de demande de subvention, le bénéficiaire devra présenter un devis qui détaille la réalisation de son projet numérique et les différents postes de dépenses des prestations.

Il sera demandé au prestataire numérique :

D'indiquer son numéro de SIRET,

De s'engager auprès de son client à respecter des normes (pièce constitutive du dossier de demande de subvention)

Fiche d'engagement des prestataires à télécharger

Les logos de la Région et de l'Europe devront être suivis de la mention "Ce site a été financé par l'Union Européenne dans le cadre du programme FEDER-FSE+ Réunion dont l'Autorité de gestion est la Région Réunion. L'Europe s'engage à La Réunion avec le fonds FEDER »

Logos Region et FEDER à télécharger

D'accompagner son client dans la formulation de la justification des besoins et les objectifs principaux et secondaires qui sont des questions demandées au bénéficiaire dans le formulaire de demande de subvention.

Pour ne pas retarder l'instruction de votre dossier, il est important de
déposer l'ensemble des pièces demandées sur la plateforme, en prenant
soin de ne rien oublier.

Pour ne pas retarder l'instruction de votre dossier, il est important de déposer l'ensemble des pièces demandées sur la plateforme, en prenant soin de ne rien oublier.

Votre dossier est complet, quelles sont les étapes suivantes ?

1. Votre dossier est complet et validé par le service instructeur de la Région

— > il est présenté en Commission Développement Économique et Innovation. Un arrêté attributif d'aide ainsi qu'une notification sont ensuite signés par la Présidente de Région et sont mis sur le portail des démarches

— > vous pouvez démarrer les travaux avec votre prestataire.

2. Votre projet numérique est réalisé et toutes les actions mises en œuvre peuvent être vérifiées par le service instructeur

— > vous pouvez déposer les livrables conformément au devis retenu du dossier, sur le Portail de démarches :

La ou les factures acquittée(s) avec le cachet et la signature du prestataire.

Une pièce justificative de paiement de(s) facture(s) à votre nom (extrait de compte bancaire, avis de virement).

Le rapport du prestataire qui détaille toutes les actions sur lesquelles il est intervenu.

Les liens URL relatifs à votre site internet (avec les mentions légales, la gestion des cookies (accepter ou refuser) et les logos de la Région et de l'Europe avec la phrase sur la publicité europééenne ; pour les sites marchands, les conditions générales de vente sont à prévoir).

Les liens URL relatifs à vos réseaux sociaux.

Le lien relatif à votre application mobile.

Le lien relatif à votre market place ou une copie écran

3. Le service instructeur contrôle les nouvelles pièces transmises et les livrables demandés (à retrouver sur votre arrêté attributif d'aide et sur le site de la Région).

4. Le paiement est ensuite effectué par la Paierie régionale.

LES QUESTIONS LE PLUS SOUVENT POSÉES

Est-ce que je peux m'abonner à une marketplace internationale, hors de la zone UE (ex : Ebay, Amazon, etc) ?

De manière générale, aucune dépense engagée en dehors de l'Union Européenne n'est éligible. Il faudra une facture en Euro d'une marketplace située en Europe (adresse sur la facture).

Mon prestataire n'est pas domicilié à La Réunion, est-ce que je peux travailler avec lui ?

Vous pourrez choisir un prestataire domicilié dans la zone UE. Aucun lien juridique ne devra vous relier au prestataire (même dirigeant, actionnaire commun...).

J'ai déjà commencé mon site internet avec un prestataire, est-ce que je peux quand même bénéficier du Kap numérik ?

Oui, à une double condition :
Que le site ne soit pas terminé, il faut une facture de solde dont la date est postérieure (après) à celle du dépôt de la demande de subvention sur le Portail de démarches de la Région.
Et que la date du devis soit antérieure (avant) à la date du dépôt de la demande de subvention sur le Portail de démarches de la Région. La date de la première facture doit être postérieure (après) à la date du devis.

POUR PLUS D'INFORMATIONS
OU POUR SAVOIR OÙ EN EST VOTRE DOSSIER,
VOUS POUVEZ NOUS CONTACTER PAR :

Mail | kap-numerik@cr-reunion.fr

Téléphone | 0262 92 22 82

Horaires

de 9h à 12h du lundi au vendredi

Télécharger la plaquette d'information - Kap numérik

Retrouvez ici la vidéo de présentation du Kap Numérik : https://fb.watch/gmhjjPLgwh/

Attention à ne pas tenir compte des dates importantes, qui correspondent à l'ancien dispositif (Kap Numérik 2021). Les informations relatives à la description du dispositif sont identiques.

Index Egalité Professionnelle 2024

2025-09-01T12:44:00Z

L'index égalité professionnelle, introduit par la loi du 19 juillet 2023, permet de mesurer les écarts de rémunération et d'accès aux responsabilités entre les femmes et les hommes dans la fonction publique territoriale. Avec un score de 89 sur 100 en 2024, la Région Réunion témoigne de ses efforts pour promouvoir l'égalité professionnelle

Résultats de l'Index Égalité Professionnelle

L'index égalité professionnelle a été instauré par la loi n°2023-623 du 19 juillet 2023, visant à renforcer l'accès des femmes aux responsabilités dans la fonction publique. Sa déclinaison au niveau de la fonction publique territoriale est fixée par deux décrets :

Décret n° 2024-801 du 13 juillet 2024 relatif à la mesure et à la réduction des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans la fonction publique territoriale ;
Décret n° 2024-802 du 13 juillet 2024 relatif aux modalités de calcul des indicateurs relatifs à la mesure et à la réduction des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans la fonction publique territoriale.

Cet index se présente sous la forme d'une note sur 100 points, avec une cible minimum à atteindre de 75 points. Il doit être publié chaque année sur le site internet de la collectivité au plus tard le 30/09/2025 et transmis en préfecture au plus tard le 31/10/2025

Composition de l'index

L'index égalité professionnelle est composé de 4 indicateurs, assortis d'une pondération et d'un barème :

50 points : Écart global de rémunération entre les femmes et les hommes pour les fonctionnaires.
15 points : Écart global de rémunération entre les femmes et les hommes pour les agents contractuels.
25 points : Écart de taux de promotion de grade entre les femmes et les hommes.
10 points : Nombre d'agents publics du sexe sous-représenté parmi les dix agents ayant perçu les plus hautes rémunérations.

Les éléments de rémunération retenus incluent le traitement indiciaire, les primes et les indemnités (hors celles liées à un exercice à l'étranger ou spécifiques à l'outre-mer).

Score pour l'année 2024

Index égalité professionnelle de la Région Réunion : 89 points sur 100

Les résultats obtenus pour chaque indicateur sont présentés en détail dans le tableau suivant :

Indicateurs	Intitulé	Modalité de calcul	Barème (pondération / 100)	Note obtenue
Indicateur n°1	Écart global de rémunération entre les femmes et les hommes pour les fonctionnaires	Écart de rémunération (Source : fichier de paie)	50	50
Indicateur n°2	Écart global de rémunération entre les femmes et les hommes pour les agents contractuels	Écart de rémunération (Source : fichier de paie)	15	15
Indicateur n°3	Écart de taux de promotion de grade entre les femmes et les hommes	Source : rapport social unique	25	14
Indicateur n°4	Nombre d'agents publics du sexe sous-représenté parmi les 10 agents ayant perçu les plus hautes rémunérations	Source : rapport social unique	10	10
Index EP (Total)			100	89

Publication 2024

Conformément au décret n° 2024-801 du 13 juillet 2024, notre collectivité publie les résultats de son index égalité professionnelle femmes-hommes au titre de l'année 2024 :

Index égalité professionnelle : 89/100
Écart de rémunération fonctionnaires : 3,6 %
Écart de rémunération contractuels : -3,9 %
Écart de taux de promotion : 3,2 %
Part des femmes dans les 10 plus hautes rémunérations : 5/5

Télécharger les données 2024 – 10 plus hautes rémunérations

Projets régionaux soutenus par les Fonds Européens

2025-09-01T11:54:00Z

La Région Réunion est engagée au côté des Réunionnais pour le développement du territoire. Avec le cofinancement des programmes européens ( FEDER/FSE+ 2021/2027 et le volet régional du FEAMPA), elle intervient dans la vie quotidienne des Réunionnais en réalisant de nombreux projets, collectifs ou individuels, relevant de ses compétences. La Région participe également, grâce aux financements du programme INTERREG VI, avec les Etats riverains au développement d'un espace de coopération dans la zone océan Indien.

Découvrez les initiatives financées dans notre territoire

Projets régionaux soutenus par les fonds européens

Découvrez les initiatives financées dans notre territoire

Ces projets sont cofinancés par l'Union Européenne et la Région Réunion dans le cadre du programme FEDER-FSE+ , INTERREG VI Océan Indien et le volet Réunion du programme FEAMPA

Programmes européens 2021-2027 Programmes européens 2014-2020

Les fonds européens soutiennent chaque année de nombreux projets dans notre région, contribuant au développement économique, social, environnemental et culturel du territoire. Cet espace présente les projets financés, leurs objectifs et leurs retombées pour la population. Les fiches projets seront progressivement mises en ligne afin de valoriser ces initiatives et rendre compte de l'impact concret de l'Europe dans notre quotidien.

Fiches projets - FEDER

Rénovation thermique des bâtiments publics

Fiche Action 2.1.6 – Rénovation thermique des bâtiments publics : AFPAR DE SAINT ANDRE, Lycée BOIS D'OLIVES, Lycée LISLET GEOFFROY, Lycée JULIEN RONTAUNAY

📄 Télécharger la fiche projet

Fiche Action 2.1.6 – Rénovation thermique des bâtiments publics : Lycée PATU DE ROSEMONT, Lycée PAUL MOREAU, Lycée ALBERT RAMASSAMY

📄 Télécharger la fiche projet

Construction du lycée des métiers de la Mer - FEDER

Fiche Action 4.2.2 - Construction d'infrastructures en faveur du second degré

📄 Télécharger la fiche projet

Construction du lycée des métiers du Tourisme et de l'Hôtellerie

Fiche Action 4.2.2 - Construction d'infrastructures en faveur du Second degré

📄 Télécharger la fiche projet

Travaux de réparations / remise des équipements de gestion du trafic – Garance

Fiche Action 2.10.2 - Reconstruction, réhabilitation des réseaux public routier et des radiers/oa impacté par le cyclone Garance

📄 Télécharger la fiche projet

Travaux de réparations diverses sur RN – Garance

Fiche Action 2.10.2 - Reconstruction, réhabilitation des réseaux public routier et des radiers/oa impacté par le cyclone Garance

📄 Télécharger la fiche projet

Travaux de réparation et remise en état de la signalisation – Garance

Fiche Action 2.10.2 - Reconstruction, réhabilitation des réseaux public routier et des radiers/oa impacté par le cyclone Garance

📄 Télécharger la fiche projet

Travaux de réparations / remise en état sur ouvrages (hors ravine Saint-Gilles et colimaçons) – Garance

Fiche Action 2.10.2 - Reconstruction, réhabilitation des réseaux public routier et des radiers/oa impacté par le cyclone Garance

📄 Télécharger la fiche projet

Fiches projets - FSE+

📄 Télécharger la liste des projets

Programme de Formations Sociales- 2023

Fiche action 7.7.7 - Formations et qualifications dans les secteurs sanitaire, social et médico-social

📄 Télécharger la fiche projet

Programme de Formations Sociales- 2024

Fiche action 7.7.7 - Formations et qualifications dans les secteurs sanitaire, social et médico-social

📄 Télécharger la fiche projet

Programme de Formations Sanitaires- 2023

Fiche action 7.7.7 - Formations et qualifications dans les secteurs sanitaire, social et médico-social

📄 Télécharger la fiche projet

Programme de Formations Sanitaires- 2024

Fiche action 7.7.7 - Formations et qualifications dans les secteurs sanitaire, social et médico-social

📄 Télécharger la fiche projet

Projets régionaux soutenus par les Fonds Européens 2014/2020

2025-09-01T08:01:00Z

Projets régionaux soutenus par les fonds européens

Découvrez les initiatives financées dans notre territoire

Programmes européens 2021-2027 Programmes européens 2014-2020

Par ailleurs, au titre des programmes européens 2014/2020, la Région Réunion a bénéficié d'un cofinancement du FEDER sur le Programme opérationnel FEDER 2014-2020 La Réunion et le Programme de coopération Interreg V – Océan Indien, pour la mise en œuvre de plusieurs projets.

PROJETS REGION COFINANCES PAR LE FEDER ET INTERREG V

MO - FEDER

PROJETS REGION COFINANCES PAR LE FEDER

📄 Télécharger la liste des projets
📄 Télécharger la fiche projet : " Réhabilitation et Extension du lycée Bois joly Pottier - Commune du Tampon"
📄 Télécharger la fiche projet : " Réhabilitation / extension du CFA Léon Legros"
📄 Télécharger la fiche projet : " Réhabilitation du lycée François de Mahy - Commune de Saint-Pierre"
📄 Télécharger la fiche projet : " Réhabilitation et extension du lycée des métiers de l'hôtellerie et de la restauration - La Renaissance à Saint Paul"
📄 Télécharger la fiche projet : " Programme régional de rénovation thermique des bâtiments d'enseignement et de formation"
📄 Télécharger la fiche projet : " Travaux de Relamping sur 8 sites (8 lycées)"

MO - INTERREG V

PROJETS REGION COFINANCES PAR INTERREG V

📄 Télécharger

Crèches AVIP – Région Réunion

2025-08-26T12:53:37Z

Crèches AVIP – Région Réunion

Crèches AVIP – Dispositif de garde d'enfants

Dispositif AVIP avec la CAF

50 places réservées en crèche pour les enfants des stagiaires de la formation professionnelle

DISPOSITIF DE GARDE D'ENFANTS AVEC LA CAF (CRECHES AVIP)
50 places réservées en crèche pour les enfants des stagiaires de la formation professionnelle, soit un investissement de la collectivité à hauteur de 100 000 €.
Signature lors d'une conférence de presse à l'IFAP de Saint Denis le 28 aout à 9h d'une CONVENTION 2025 – 2027 RELATIVE AUX CRECHES A VOCATION D'INSERTION PROFESSIONNELLE entre France Travail, La Région Réunion Et La Caisse d'Allocations Familiales de la Réunion (CAF).

Cette convention a pour objectif, conformément aux dispositions de l'article L. 214-1 du Code de l'action sociale et des familles, qui prévoit que les crèches et les autres modes de garde d'enfants doivent contribuer à la politique de l'emploi et de la formation professionnelle ; de favoriser l'insertion professionnelle et la formation des parents, en particulier des femmes, et de lutter contre la pauvreté et l'exclusion sociale ;
Elle définit ainsi les modalités de fonctionnement et de financement des crèches à Vocation d'Insertion Professionnelle (AVIP).
Ce nouveau projet de convention est essentiellement inspiré de l'initiale conclue précédemment. conclue entre la CAF et France Travail sur ce dispositif

La Région Réunion, en tant que collectivité compétente en matière de formation professionnelle et d'insertion, intervient dans ce partenariat afin de faciliter l'accès à la formation et à l'emploi des publics les plus éloignés, notamment les familles monoparentales engagées souhaitant s'engager dans un parcours d'insertion ou de qualification

Particulièrement impactée par la pauvreté, la Réunion est l'un des dix territoires démonstrateurs du nouveau modèle social de l'émancipation inscrit dans la stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté. L'un des engagements majeurs est de rompre la reproduction de la pauvreté par l'égalité des chances dès les premiers pas de l'enfant. Des cinq engagements fixés par la stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté, deux concernent particulièrement les publics de la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) de France Travail et de la Région Réunion :

Vers des droits sociaux plus accessibles, plus équitables et plus incitatifs à l'activité,
Investir pour l'accompagnement de tous vers l'emploi.

Dans le cadre de ses compétences en matière de formation professionnelle des demandeurs d'emploi, la Région Réunion s'engage à soutenir la mise en œuvre du dispositif AVIP par le financement de 50 places par an en crèche à vocation d'insertion professionnelle (AVIP).

Ces places sont réservées aux demandeurs d'emploi, en situation de monoparentalité, ayant travaillé leur professionnel avec l'appui de France Travail, et qui s'engagent dans un parcours de formation validé, financé par la Région Réunion dans le cadre de son Programme Régional de Formation Professionnelle (PRFP).

Le bénéficiaire doit, à ce titre, disposer du statut de stagiaires de la formation professionnelle, ce qui conditionne son accès à une place en crèche.
La place en crèche est garantie pendant toute la durée de l'action de formation suivie, afin de lever un frein majeur à l'entrée et au maintien en formation pour les familles monoparentales ayant des enfants âgés de 0 à 3 ans.

La sélection de ces 50 places sera opérée de manière réfléchie et équitable afin d'assurer une couverture équilibrée des différents bassins du territoire, en veillant à ce que chaque bénéficiaire puisse accéder à une place en crèche soit à proximité de son lieu de formation, soit à proximité de son domicile, dans une logique d'accessibilité géographique et de sécurisation des parcours.

Il conviendra à la Région Réunion de formaliser un conventionnement avec chacun des établissements gestionnaires, afin d'organiser la réservation effective des places au bénéfice des stagiaires de la formation professionnelle en situation de monoparentalité, dans les structures identifiées sur l'ensemble du territoire.

Communes d'implantation

SAINT ANDRE
SAINT LEU
TROIS BASSINS
LA POSSESION
SAINT PAUL
LE PORT
SAINT DENIS
SAINTE CLOTILDE
SALAZIE
SAINT PIERRE
SAINTE MARIE
SAINT LOUIS
LA RIVIERE SAINT LOUIS
SAINTE SUZANNE

Conditions de mobilisation des places AVIP

Les conseillers France Travail et les travailleurs sociaux de la Caf orientent le parent vers une crèche AVIP dans le cadre d'un accompagnement social et professionnel au regard des besoins constatés et de l'engagement du parent concerné. Les publics concernés sont les demandeurs d'emploi présentant des freins sociaux. Une attention particulière sera réservée aux bénéficiaires du RSA majoré orientés par la Caf ou le France Travail.

Modalités opérationnelles

Les modalités opérationnelles de mobilisation du dispositif AVIP selon les étapes suivantes :

Identification du besoin du demandeur d'emploi engagé dans sa recherche active d'emploi /formation
Information sur le dispositif en direction du demandeur d'emploi qui devra obligatoirement se préinscrire sur le portail Petite-enfance de sa commune. Si celle-ci en est pourvue, à défaut auprès du service d'accueil.
Transmission de la demande vers le gestionnaire en précisant le besoin (périodes de formation, d'immersion en entreprises, date de retour à l'emploi, accompagnement intensif) afin de permettre d'adapter les périodes d'accueil de l'enfant aux besoins du parent bénéficiaire
Contractualisation via le contrat d'engagement : La crèche contractualise avec la famille qui accepte d'entrer dans une démarche active d'insertion professionnelle en échange d'une place en crèche.
Suivi et évaluation : Ces modalités s'appliquent à France Travail et à la Caf, elles feront l'objet d'un bilan trimestriel en vue d'éventuels ajustements.

Contexte

La Réunion fait face à des défis socio-économiques majeurs : un taux de chômage parmi les plus élevés de France, une pauvreté structurelle touchant près de 38 % de la population et une proportion importante de familles monoparentales, souvent en situation de grande précarité. Ces fragilités sont aggravées par des freins périphériques qui limitent l'accès à l'emploi et à la formation, tels que l'absence de solutions adaptées de garde d'enfants.

Dans ce contexte, la Région Réunion, au cœur des politiques publiques d'insertion et de formation, porte une stratégie volontariste d'inclusion visant à lever ces obstacles. L'enjeu est clair : offrir à tous les Réunionnais, et en particulier aux parents isolés, les moyens concrets de s'engager dans un parcours de qualification ou de retour à l'emploi.

C'est dans cette dynamique que s'inscrit le dispositif AVIP – Crèches à Vocation d'Insertion Professionnelle, fruit d'un partenariat entre la Région, la CAF et France Travail.
Son ambition : sécuriser les parcours des parents en formation ou en recherche d'emploi grâce à des solutions de garde accessibles, adaptées et réparties sur tout le territoire.

1. Un partenariat fort

Dans le cadre du Mois de la formation, la Région Réunion place l'inclusion et l'égalité des chances au cœur de son action, en agissant concrètement pour lever les freins périphériques à l'accès à la formation et à l'emploi.
Avec la CAF et France Travail, elle s'engage à faciliter l'accès à un mode de garde pour les parents isolés, notamment les familles monoparentales, grâce à la mise en place du dispositif AVIP – Crèches à Vocation d'Insertion Professionnelle.

2. Un objectif clair

Le dispositif AVIP répond à un besoin concret : permettre aux parents en situation de monoparentalité engagés dans un parcours de formation ou d'insertion de bénéficier d'une solution de garde adaptée pour leurs enfants de 0 à 3 ans.
Pour y parvenir, la Région finance la réservation de 50 places dans des crèches à vocation d'insertion professionnelle réparties sur l'ensemble du territoire.
La sélection de ces places se fait de manière équilibrée pour couvrir les différents bassins, garantissant à chaque bénéficiaire une proximité avec son lieu de formation ou de domicile.

3. Un accompagnement sur-mesure

La CAF et France Travail orientent les bénéficiaires vers les crèches partenaires, en tenant compte des freins sociaux et des besoins spécifiques.
Les établissements d'accueil contractualisent avec les familles pour garantir une garde stable tout au long de la formation.
La Région assure le financement et la coordination dans le cadre de son Programme Régional de Formation Professionnelle (PRFP).

Cet accompagnement s'inscrit dans une logique de sécurisation des parcours : la garde est assurée pendant toute la durée de la formation, avec un accueil régulier d'au moins 10 heures par semaine.

4. Des retombées positives

Socio-économiques : levée d'un frein majeur à l'accès à la formation et à l'emploi, meilleure conciliation entre vie familiale et vie professionnelle, réduction des inégalités entre les femmes et les hommes face à l'emploi.
Sociales : insertion renforcée des publics les plus éloignés de l'emploi, lutte contre l'isolement des familles monoparentales.
Environnementales : proximité des lieux d'accueil limitant les déplacements quotidiens et réduisant ainsi l'empreinte carbone.

5. Un maillage territorial

Les places AVIP seront réparties dans des établissements d'accueil situés dans les communes suivantes : Saint-André, Saint-Leu, Trois-Bassins, La Possession, Saint-Paul, Le Port, Saint-Denis, Sainte-Clotilde, Salazie, Saint-Pierre, Sainte-Marie, Saint-Louis, La Rivière Saint-Louis, Sainte-Suzanne.

Conclusion

Avec le dispositif AVIP, la Région Réunion, la CAF et France Travail traduisent leur ambition en action : donner à chaque parent la possibilité de se former et de construire son avenir professionnel, sans avoir à choisir entre vie familiale et réussite personnelle.
C'est une avancée majeure pour l'insertion, l'égalité des chances et le développement social du territoire.

Voir tous les dispositifs

Rémunération des stagiaires

2025-08-26T12:34:34Z

La Région s'engage aux côtés des stagiaires de la formation professionnelle en revalorisant leurs rémunérations. Désormais, le soutien financier peut atteindre jusqu'à 1000 € par mois, garantissant à chacun un revenu stable et une protection sociale durant toute la durée de sa formation.

Rémunération des stagiaires

Un soutien renforcé pour accompagner votre parcours de formation

Jusqu'à 1000€ / mois

Un revenu garanti et une protection sociale pendant votre formation

Cette formation et cet accompagnement sont cofinancés par l'Union Européenne et la Région Réunion.

L'Europe s'engage à La Réunion avec le Fonds Social Européen Plus (FSE+)

C'est quoi ?

La garantie d'un revenu mensuel pour sécuriser votre parcours
Une protection sociale tout au long de votre formation

C'est pour qui ?

Tous les stagiaires de la formation professionnelle
Les bénéficiaires du Pass'formation (sous conditions)

La Région Réunion revalorise la rémunération des stagiaires pour encourager l'accès à la qualification et soutenir votre insertion professionnelle.

C'est combien ?

Public	Avant	Maintenant
16 à 18 ans	224,68 €	400 €
18 à 25 ans	561,68 €	730 €
26 ans et plus	769,49 €	1000 €
Personnes en situation de handicap	769,49 € minimum	1000 € minimum

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Comment faire ?

Votre organisme de formation vous accompagne dans vos démarches.

Il transmet votre dossier à l'Agence de Services et de Paiement (ASP)
Vous n'avez aucune démarche administrative complexe à réaliser

À savoir : si vous êtes déjà bénéficiaire de l'Allocation de Retour à l'Emploi (ARE), parlez-en à votre centre de formation et à votre conseiller dès votre entrée en stage.

Bourse Régionale Sanitaire et Sociale

2025-08-18T04:39:00Z

La Région Réunion alloue une bourse régionale aux étudiants des filières sanitaires et sociales selon la situation sociale de l'apprenant, sous réserve des critères d'éligibilité.

Demande de Bourse Sanitaire et Sociale

Un soutien concret pour les étudiants

La Région Réunion et l'Union Européenne vous accompagnent

Cette formation et cet accompagnement sont cofinancés par l'Union Européenne et la Région Réunion.

L'Europe s'engage à La Réunion avec le Fonds Social Européen Plus (FSE+)

Inscription

En ligne du 18/08/2025 au 31/10/2025 - Cliquez ici

Contact : 0262 67 14 42

Besoin d'une bourse ?

La Région Réunion accorde une bourse sur critères sociaux aux étudiants inscrits en formations sociales, paramédicales et de santé. Cette aide vise à favoriser l'accès à une qualification professionnelle dans des conditions de vie satisfaisantes, contribuant ainsi à la réussite du parcours de formation.

Attribuée sans condition d'âge, la bourse constitue un complément de ressources destiné à soutenir les étudiants tout au long de leur cursus. Depuis 2023, la Région Réunion a renforcé son soutien aux étudiants en majorant de 400 € le montant annuel de la bourse régionale.

Qui peut bénéficier ?

Formations sanitaires	Formations sociales
Ergothérapeute	Assistant de service social
Infirmier	Conseiller en économie sociale et familiale
Infirmier de bloc opératoire (IBODE)	Éducateur de jeunes enfants
Infirmier Anesthésiste (IADE)	Éducateur spécialisé
Masseur-kinésithérapeute	Éducateur technique spécialisé
Puéricultrice
Psychomotricien
Sage-femme

Comment déposer une demande ?

En ligne sur le site : Formulaire de demande

Contact

Hôtel de Région Pierre LAGOURGUE
Direction de la Formation Professionnelle (DFP)
Avenue René Cassin Moufia B.P 7190
97719 SAINT DENIS MESSAG CEDEX 9

Mail : sai.bss@cr-reunion.fr

Voir tous les autres dispositifs

FAQ

Quelques informations à retrouver ci-dessous pour vous accompagner dans vos démarches

Revenus pris en compte

Le calcul de la bourse sur critères sociaux se fait sur la base des revenus des parents et cela même si l'étudiant a son propre foyer fiscal.

Pour la demande de bourse 2025-2026, les revenus pris en compte sont ceux de l'avis fiscal 2025 sur les revenus 2024 de vos parents

Avis d'impôt sur le revenu : date de disponibilité

Si vous avez transmis votre déclaration des revenus dans les délais légaux (ou étiez éligible et avez utilisé le dispositif de déclaration automatique) et si vous n'avez pas opté pour recevoir votre avis d'impôt sur le revenu au format papier, votre avis sera disponible dans votre espace Particulier accessible depuis ce site ou par FranceConnect en utilisant l'identité numérique de votre choix (impots.gouv.fr, AMELI, La Poste, MobileConnect et moi) fin juillet -début août 2025. Vous serez averti par courriel lors de la mise en ligne de votre avis dans votre espace particulier. Les avis d'impôt sur le revenu seront remis à la Poste courant août 2025, pour les contribuables ayant opté pour le recevoir au format papier

A noter :

tous les avis d'impôt sur le revenu ne peuvent être établis pour les dates indiquées ci-dessus. Aussi, il est possible que votre avis soit disponible (en papier et/ou en ligne) à une date postérieure. _ La date limite de paiement est bien sûr, dans ce cas, fixée en conséquence, sans pénalités.

A savoir :

pour les contribuables qui déclarent en ligne, un Avis de Situation Déclarative à l'Impôt sur le Revenu (ASDIR) est disponible immédiatement (sauf cas particulier) après la validation de votre déclaration des revenus. Que vous soyez imposable ou non imposable cet avis vous permet de justifier de vos revenus et de vos charges auprès des organismes tiers (banques, bailleurs, administrations…) qui peuvent en vérifier l'authenticité sur le site impots.gouv.fr, rubrique "vérifier un avis".

Cet ASDIR n'est délivré qu'aux seuls déclarants en ligne ayant perçu les revenus ou ayant exposé les charges les plus courantes tels que salaires, revenus fonciers, dons ...

Cet ASDIR n'est pas destiné au paiement de votre impôt sur le revenu mais permet d'engager diverses démarches à caractère social dans la mesure où il indique votre Revenu Fiscal de Référence (RFR).

Par ailleurs, si vous êtes éligible à la déclaration automatique, et si vous avez eu recours à cette nouvelle modalité de déclaration, vous avez eu connaissance des revenus et charges 2024 connus de l'administration ainsi que de l'impôt calculé sur la base de ces revenus et charges. Ce document récapitulant votre impôt estimatif n'est ni un avis d'impôt, ni un ASDIR.

Un avis d'impôt vous sera communiqué aux dates indiquées ci-dessus. Cet avis d'impôt pourra présenter un solde à payer ou nul, ou une restitution de crédit d'impôt.

https://www.impots.gouv.fr/portail/particulier/questions/quelle-date-mon-avis-dimpot-sur-le-revenu-sera-disponible

Transmission des documents

Guide pour numériser vos documents

_ https://demarches.cr-reunion.fr/guide-pour-numeriser-vos-documents/

Porte documents

Guide pour l'usage de porte-document

https://demarches.cr-reunion.fr/guide-usage-porte-documents/

Utilisation de la plateforme "démarche en ligne"

1ère étape : Création d'un compte

Pour créer un compte, il suffit, dans un premier temps, de saisir son adresse courriel sur la page : https://connexion-demarches.cr-reunion.fr/accounts/register/

Un courriel sera automatiquement envoyé à l'adresse courriel saisie pour poursuivre la démarche de création de compte.

2ème étape : Dépôt d'une demande de bourse Sanitaire et Sociale

Pour déposer une demande de bourse, il faut se rendre ici

Il faut cliquer, en bas de page, sur le bouton "LE FORMULAIRE DE DEMANDE DE BOURSE"

Puis dans la nouvelle page qui s'ouvre, cliquer sur le bouton "FAIRE UNE DEMANDE BSS"

Un identifiant (votre adresse courriel) et un mot de passe sont demandés afin de vous connecter à la plateforme.

Le processus de création de votre demande peut alors commencer.

Il suffit de répondre aux différentes questions posées et de joindre les justificatifs demandés.

En fin de demande, il vous sera demander de valider votre formulaire afin de le transmettre aux services de la Région pour instruction.

Durant la période d'instruction, des demandes de corrections du formulaire ou d'ajout de pièces complémentaires peuvent vous être réclamé : pensez à surveiller votre boite mail.

Tant que le formulaire n'est pas validé, il est considéré comme un brouillon. Il vous est possible de le compléter à tout instant, avant sa validation définitive.

Résultats de l'index Egalité Professionnelle 2023

2025-06-16T12:55:00Z

L'index égalité professionnelle, introduit par la loi du 19 juillet 2023, permet de mesurer les écarts de rémunération et d'accès aux responsabilités entre les femmes et les hommes dans la fonction publique territoriale. Avec un score de 89 sur 100 en 2023, la Région Réunion témoigne de ses efforts pour promouvoir l'égalité professionnelle

L'index égalité professionnelle, introduit par la loi du 19 juillet 2023, permet de mesurer les écarts de rémunération et d'accès aux responsabilités entre les femmes et les hommes dans la fonction publique territoriale. Avec un score de 89 sur 100 en 2023, la Région Réunion témoigne de ses efforts pour promouvoir l'égalité professionnelle. Télécharger le rapport 2024

Résultats de l'Index Égalité Professionnelle

Décret n° 2024-801 du 13 juillet 2024 relatif à la mesure et à la réduction des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans la fonction publique territoriale ;
Décret n° 2024-802 du 13 juillet 2024 relatif aux modalités de calcul des indicateurs relatifs à la mesure et à la réduction des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans la fonction publique territoriale.

Cet index se présente sous la forme d'une note sur 100 points, avec une cible minimum à atteindre de 75 points. Il doit être publié chaque année sur le site internet de la collectivité au plus tard le 30/09/2024 et transmis en prefecture au plus tard le 31/10/2024

Composition de l'index

L'index égalité professionnelle est composé de 4 indicateurs, assortis d'une pondération et d'un barème :

50 points : Écart global de rémunération entre les femmes et les hommes pour les fonctionnaires.
15 points : Écart global de rémunération entre les femmes et les hommes pour les agents contractuels.
25 points : Écart de taux de promotion de grade entre les femmes et les hommes.
10 points : Nombre d'agents publics du sexe sous-représenté parmi les dix agents ayant perçu les plus hautes rémunérations.

Les éléments de rémunération retenus incluent le traitement indiciaire, les primes et les indemnités (hors celles liées à un exercice à l'étranger ou spécifiques à l'outre-mer).

Score pour l'année 2023

Index égalité professionnelle de la Région Réunion : 89 points sur 100

Les résultats obtenus pour chaque indicateur sont présentés en détail dans le tableau suivant :

Indicateurs	Intitulé	Modalité de calcul	Barème (pondération / 100)	Note obtenue
Indicateur n°1	Écart global de rémunération entre les femmes et les hommes pour les fonctionnaires	Écart de prime (Source : fichier de paie)	50	50
Indicateur n°2	Écart global de rémunération entre les femmes et les hommes pour les agents contractuels	Écart de rémunération par catégorie (Source : fichier de paie)	15	15
Indicateur n°3	Écart de taux de promotion de grade entre les femmes et les hommes	Source : rapport social unique	25	17
Indicateur n°4	Nombre d'agents publics du sexe sous-représenté parmi les 10 agents ayant perçu les plus hautes rémunérations	Source : rapport social unique	10	7
Index EP (Total)			100	89

Télécharger les données 2024 – 10 plus hautes rémunérations

FAIRE - Fonds d'aide à l'investissement Régional pour les entreprises

2025-06-16T06:06:00Z

LA RÉGION RÉUNION LANCE LE FONDS D'INVESTISSEMENT #FAIRE REUNION, FINANCÉ PAR L'UNION EUROPÉENNE, ET MOBILISE 44,8 MILLIONS D'EUROS POUR FINANCER LES ENTREPRISES RÉUNIONNAISES

LE NOUVEAU FONDS D'AIDE À L'INVESTISSEMENT DE LA RÉGION RÉUNION

Le Nouveau Fonds d'Aide à l'Investissement de la Région Réunion

LE NOUVEAU FONDS D'AIDE À L'INVESTISSEMENT DE LA RÉGION RÉUNION

3 DÉCEMBRE 2024 : SIGNATURE DE LA CONVENTION DE MISE EN PLACE DE #F.A.I.R.E entre, d'une part, La Banque Française Commerciale Océan Indien, La Caisse d'Épargne CEPAC, La BRED Banque populaire et d'autre part, le Fonds européen d'investissement.

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LE NOUVEAU FONDS D'AIDE À L'INVESTISSEMENT DE LA RÉGION RÉUNION

Dans le cadre du déploiement de la nouvelle économie, la Région Réunion signe un accord avec le Fonds européen d'investissement (FEI) pour la mise en place d'un Fonds d'aide à l'investissement visant à accélérer le développement des entreprises réunionnaises.

Une initiative régionale pour combler les lacunes du marché financier local : L'initiative de la Région Réunion est née de la nécessité de combler les lacunes du marché financier réunionnais, en particulier en ce qui concerne l'accès limité aux prêts bancaires pour les petites et moyennes entreprises (TPE-PME) et les difficultés persistantes comme le manque de fonds propres et les difficultés de trésorerie.

UN FONDS DE 44,8 M€ FINANCÉ PAR LE FEDER

Le dispositif #FAIRE RÉUNION élaboré par la Région Réunion et alimenté par les fonds européens, prévoit de mobiliser 44,8 M€ de Fonds FEDER (Fonds Européen de Développement Régional) du Programme FEDER-FSE+ Réunion 2021-2027 dans la mise en œuvre de deux instruments financiers dont les entreprises réunionnaises éligibles pourront bénéficier.

LA BEI & LE FEI : PARTENAIRES PRIVILÉGIÉS POUR LA GESTION DU FONDS

La Région Réunion a choisi de confier au Fonds européen d'investissement (F.E.I.) qui est une filiale de la Banque européenne d'investissement (B.E.I.), partenaires financiers de confiance, le mandat de gestion du nouveau Fonds.

Du fait de leur expérience en matière de gestion des fonds européens et de contrôle de ce type de dispositif ainsi que de par leur connaissance du milieu bancaire, ces opérateurs sont les mieux à même de gérer ce fonds unique à La Réunion, au carrefour de l'initiative publique et du secteur privé.

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Un engagement commun pour la promotion de la croissance économique et l'encouragement de l'innovation à La Réunion.

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