Dans le cadre des obligations prévues par le Code général de la fonction publique, la Région Réunion publie les données relatives aux dix plus hautes rémunérations versées au sein de la collectivité pour les années 2023 à 2025.
Cette publication s’inscrit dans une démarche de transparence salariale et de promotion de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique territoriale.
Les données présentées concernent l’ensemble des agents rémunérés par la collectivité au cours de l’année civile, qu’ils soient fonctionnaires ou contractuels, à l’exclusion des élus.
Les montants correspondent aux rémunérations brutes effectivement versées.
Une démarche de transparence
Cette publication contribue à une meilleure information du public et participe au suivi de l’égalité professionnelle au sein des emplois les plus élevés de la collectivité.
Elle s’inscrit également dans les démarches nationales et européennes visant à renforcer la transparence salariale dans la fonction publique.
