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La réponse claire de la région sur les emplois

5 juin 2021

La Collectivité vous répond. En premier lieu, la Région Réunion vous informe que dans le cadre de la certification des comptes en lien avec les dernières évolutions législatives et réglementaires, ses services travaillent en étroite collaboration avec la CRC mais également avec la Préfecture. Des évolutions en matière de ressources humaines sont engagées avec les deux établissements depuis 2018.

Concernant votre questionnement à proprement parler, la Région s’élève contre l’utilisation du rapport de la Chambre Régionale des Comptes puisque le rapport provisoire est couvert par le principe de confidentialité et que le rapport définitif ne peut être rendu public dans les 3 mois précédents le renouvellement électoral de la collectivité concernée. La Collectivité régionale ne peut donc ni infirmer ni confirmer les éléments qui seraient contenus dans le rapport de la Chambre Régionale des comptes.

Cependant, la Région tient à rappeler que la situation de ses agents est conforme à l’état du droit. Elle emploie effectivement des conseillers techniques, qui sont tous sur des emplois permanents et affectés dans des directions opérationnelles. Tous les agents de la Région et pas seulement ces conseillers techniques sont libres, en dehors de leurs heures de travail, d’avoir une activité d’ordre politique ou autre : il n’a échappé à aucun observateur que plusieurs agents de la collectivité régionale sont même des opposants du candidat Didier Robert. Par ailleurs, les emplois de cabinet (6 au maximum) sont strictement conformes à la réglementation en vigueur.

S’agissant de la masse salariale : la Région mène des politiques ambitieuses dans de nombreux domaines au service de l’ensemble de la population de La Réunion. Le nombre d’agents et la masse salariale sont en corrélation avec ces ambitions destinées à assurer le plein développement de l’Ile. Je porte à votre connaissance que la Région Réunion met un point d’honneur à employer des Réunionnaises et des Réunionnais pour le bon fonctionnement des services publics essentiels tels que la gestion du domaine routier ou celui des lycées.

En espérant avoir contribuer à une pleine compréhension dans la rédaction de votre article